<form id="9f613"><legend id="9f613"><video id="9f613"></video></legend></form>
  1. <wbr id="9f613"><pre id="9f613"></pre></wbr>
    1. <strike id="9f613"></strike>
      <wbr id="9f613"><pre id="9f613"></pre></wbr>
      <wbr id="9f613"><legend id="9f613"></legend></wbr>
    2. <video id="9f613"><tr id="9f613"><source id="9f613"></source></tr></video>

    3. <wbr id="9f613"></wbr>

      機器換人風潮愈演愈烈,這兩點在發展中不容忽視!


       機器換人,是指利用各種現代化、自動化的裝備,實現對傳統產業發展中人力的替代。這種方式能夠讓傳統產業從對人口紅利的依賴,逐步轉化為對技術紅利的依賴,從而實現產業結構的調整、產業生產效率的提升,以及產業發展的轉型升級。近年來,隨著傳統產業轉型需求的不斷釋放,機器換人已經成為一種重要的潮流趨勢。


        機器換人風潮愈演愈烈

        眾所周知,我國是個人口大國,擁有的14億人口對于勞動密集型產業發展來說,是不可獲取的重要資源,同時長期以來所擁有的巨大人口紅利,也支撐了傳統產業的快速發展。但進入新時代以來,老齡化趨勢的加劇使得我國青壯年勞動力不斷減少,民眾生活消費水平的提升也導致人口紅利日漸式微,這些嚴重阻礙了產業發展。

        在此背景下,機器換人風潮崛起,跟隨著需求的釋放愈演愈烈。在傳統制造領域,以機器人為代表的自動化、智能化裝備便日漸成為工人們的同位替代品。它們展現出比人工作業更高的效率、更好的質量、更持久的穩定性,同時具有更低廉的成本、更靈活的應用,部署在碼垛、焊接、搬運、分揀等眾多場景,展現出了強大價值。

        與此同時,機器換人也逐漸滲透到生活領域。依托人工智能、物聯網、傳感器等技術的發展,服務機器人、無人機、自動駕駛汽車等產品日漸走紅,它們深入到家庭、醫療、娛樂、交通、教育、旅游、物流等領域之中,在不同崗位上釋放出強大功能和作用,不僅實現了對傳統職位的有效替代,同時也收獲了企業與用戶們的一致青睞。

        2020年以來,由于疫情等因素的影響,機器換人更是迎來高速發展和重要機遇。根據近日人社部發布的信息顯示,2021年一季度我國招聘供求關系緊張,不少崗位出現招聘大于求職的現象。其中營銷員、餐廳服務員、保安、客服、保潔、快遞員、包裝工等職位更是位列最缺工前十榜單,釋放出不少行業對于機器換人的迫切需求。

        發展中需切忌“兩個一”

        當然,伴隨著機器換人需求的不斷釋放,其發展雖然在各種機遇下愈演愈烈,但在實際發展中也需防范相關問題的產生。目前,在越來越多崗位被機器換人后,一些傳統工人就表達出可能失業的擔憂;同時,很多企業盲目跟風進行機器換人變革,卻脫離了自身實際情況,也導致企業發展不進反退,陷入到尷尬且不利的局面當中。

        基于此,對于機器換人的開展,我們必須注意和切忌“兩個一”:

        首先是切忌“一窩蜂”。是否選擇開展機器換人,不應根據他人選擇盲目決定,而應該基于自身實際情況。如果自己勞動力本就廉價,如果自身不具備換人的條件和技術,如果只是為了單純獲取政府補貼而換人,如果只是為了迎合“減人增效”的趨勢,在這些情況下進行盲目、急切的機器換人都是不可取的,需要進行防范和糾正。

        其次是切忌“一刀切”。機器換人不是所有的崗位都要換,既要看是否合適,也要看是否必要?,F階段,自動化、智能化裝備只能對一些枯燥、重復、簡單的工作進行換人,而一些人情味比較重、個性化較強的崗位,機器顯示不能取代人類。在此情況下,機器換人需要理性考量,同時也要明白機器換人的真正目的和未來發展方向。

        總而言之,機器換人正在成為推動行業轉型發展的重要動力,我國還需科學理性對待,做到趨利避害!


      更多信息了解聯系約克動漫-三維數字仿真軟件,虛擬仿真、工業仿真、設備仿真操作等應用多種案例 http://www.zzangblog.com/

      約克動漫三維仿真團隊,源于約克動漫軟件研發部信息技術成員,結合約克動漫優秀的三維制作團隊及工業控制合作伙伴,打造可真實運轉的三維數字化虛擬仿真工廠!

      日本无码无卡V清中文字幕